Hatékony működés – Magasabb profit – Több idő

EGYÉRTELMŰEN LÁTJUK, HOGY A CÉGÜNK JELENLEGI SIKEREINEK ÉS JÖVŐBELI LEHETŐSÉGEINEK EGY RÉSZÉT A GÁBOR ÁLTAL VEZETETT SZERVEZETFEJLESZTÉSI FOLYAMATNAK KÖSZÖNHETJÜK.

"A közös munka jelentős mértékben hozzájárult ahhoz, hogy átlássuk cégünk jelenlegi működését, és ráébredjünk azokra a hibás és hiányos területekre, amelyekre korábban nem fordítottunk elegendő figyelmet. A vezetett folyamat során nem csupán problémáinkra fókuszáltunk, hanem azoknak a gyökeréig hatoltunk, megértve azokat a mélyebb összefüggéseket, amelyek hatással vannak a cégünk teljesítményére.
Azáltal, hogy felvállalta Gábor a szerepet a kritikus elemzésekben és az építő jellegű visszajelzésekben, lehetővé tette számunkra, hogy tudatosan javítsuk és fejlesszük vállalkozásunkat.
Az általa javasolt új alapok és stratégiák, melyeket sikeresen implementáltunk a cégünkben, óriási segítséget nyújtottak abban, hogy magabiztosabban és nyugodtabban tervezhessük a jövőt. Az általa támogatott változások révén sikerült olyan környezetet teremtenünk, amelyben növekedésre és fejlődésre ösztönzünk minden munkatársat.
Kiemelkedő szerepet játszott Gábor abban, hogy elhozta számunkra azt a bizalmat és felkészültséget, amelyre szükségünk volt ahhoz, hogy új munkatársakat vegyünk fel, és vállalkozásunkat tovább bővítsük. Egyértelműen látjuk, hogy a cégünk jelenlegi sikereinek és jövőbeli lehetőségeinek egy részét a Gábor által vezetett szervezetfejlesztési folyamatnak köszönhetjük."

KINYÍLIK EGY OLYAN KAPU, AMELY A LEHETŐSÉGEK TÁRHÁZÁT VONULTATJA FEL

"Egy cég/vállalkozás vezetésének tanulása és helyes irányba való terelésének lehetőségeinek a kidolgozása nem megy egyik napról a másikra. Az első alappillére egy felkészült és megbízható üzleti tanácsadó. Míg a másik a fejlődni, tapasztalni vágyó tulajdonos aki a képzés folyamán egyre inkább ismeri fel vezetői atítűdjeit és lép rá a "Vállalkozói gondolkodás" útjára. A képzés során veszteségeik is érik a "tanulót. Leginkább azok amelykre már nincs szüksége és a fejlődésének az útjában áll. Viszont helyette kinyílik egy olyan kapu, amely a lehetőségek tárházát vonultatja fel. Mindezt biztonságban és támogató közegben sajátítja el"

INSPIRÁLÓ VOLT

"Inspiráló volt. Beindított folyamatokat és ráébresztett dolgokra.
Elindult a kooperáció. Tisztázódott pár fontos céges kérdés:
- ideális ügyfél
- konkretizálódtak pénzügyi célok (mérföldkövek)
- ideális dolgozó jelzők "

OLYAN SZEMPONTOKAT ADOTT, AMIKKEL EDDIG NEM FOGLALKOZTAM

"A Gáborral való együttműködés olyan szempontokat adott pluszban, amikkel eddig nem foglalkoztam ilyen formában (pl: kockázatok elemzése, vevők elemzése), rendszerbe foglalta/összekapcsolta a különböző területeket.

Segített ezeket a felfedezéseket a napi gyakorlatba ültetni. Köszönöm! Nagyon hasznos volt! 🙂 "

HATÉKONYABB LESZ TŐLE A CÉGEM

"Mindenképp hasznos látni azt, hogy miben vagyok elmaradva egy jól működő vállalkozáshoz képest, hasznos a ráutalás, amivel látom, jobb lehet a jövőben, ha követem az instrukciókat. Segít rendszerezni, segít a mérési rendszer kialakításában, ami nélkül nem látom az eredményeimet. Egyszerűbb nem lett, sőt! De a látásmód segít elfogadni, hogy hatékonyabb lesz tőle a cégem!

És a cégmegismerési folyamat, amikor megtanulsz engem! Abban nagyon jó vagy."

AMIT KAPTUNK, AZ HISZEM, HOGY EZERSZERESEN MEGTÉRÜL

"Korábbi életemben volt szerencsém egy nagyon dinamikusan fejlődő cégben tulajdonosként részt venni.

Hamar elértük azt a pontot hogy majdnem ránk omott a cég, mert a folyamatinkat zsigerből alakítottuk ki és nem voltak képesek kezelni a tempót. Az ottani cégrészemet eladtam és megfogadtam hogy a következő cégemnél másképp lesz.

Amint elindultunk az új ötlettel, tudta hogy az első bevételeinkből profi folyamatok kialakítsára fogunk költeni. Ebben pedig számomra Gábor kiemelkedően hiteles. Csak reméltem hogy lesz ránk ideje, szerencsére volt.

Amit kaptunk, az hiszem hogy ezerszeresen megtérül. Hálás vagyok, jó szívvel ajánlom azoknak akik értékes céget szeretnének létrehozni."

ALAPVETŐEN MEGVÁLTOZTATTA A DÖNTÉSHOZATAL MÓDJÁT

"A heti értekezletek tartása alapvetően megváltoztatta a döntéshozatal és a kommunikáció módját. Elkezdtünk valóban céggé válni. "

OLYAN MEGOLDÁSOK, AMELYEKKEL NEM TALÁLKOZTAM

„Nagyon hasznos volt számomra a közös munkánkban, hogy bár ezen a területen van korábbról tapasztalatom, gyakorlatom, de így is mutattál nekem olyan megoldásokat, amelyekkel nem találkoztam, vagy nem helyeztem rá elegendő hangsúlyt! Aztán ezeket át is beszélted velem, így könnyebben be tudom építeni a napi gyakorlatba.”

A CÉGÜNK EGY KOMOLY EVOLÚCIÓS FÁZISON ESETT ÁT

„Kaptunk egy külső visszajelzést a jelenleg létező folyamatainkról és rávilágítottál a hiányzókra vagy azokra, amelyek fejlesztendők. A korábbi működésünkről egy objektív képet adtál, amely az elakadásainkat is szemléltette amellett, hogy a hatékony eljárásainkat is kiemelted. A vezető-munkatárs relációval összefüggésben számtalan hasznos input érkezett Tőled, amely - többek között - az objektív munkatársi értékelésben roppant nagy segítség.
A cégünk egy komoly evolúciós fázison esett át azzal, hogy a folyamatainkon együtt dolgoztunk Veled. Köszönjük szépen Gábor!”

ZSENIÁLIS, FELÉR EGY CSODÁVAL!

"Az én kreatív, csapongó elmémnek látni, hogy azért bőven van rendszer abban, amit csinálok, az felér egy csodával. Átláthatóvá váltak a munkafolyamatok, a feladatkörök, az is, hogy hány ember munkáját végzem jelenleg. A feladatkörök meghatározása nagyban segít, hogy később ki tudjam szervezni az adott munkaköröket. 🙂 A munkafolyamatok leírása meg számomra tette világossá, hogy egy férfi is képes átlátni és megérteni, hogy mi van az én fejemben, és látva rendszerezve az én fejemben is átláthatóbbá vált az amit, káosznak gondoltam... 🙂 Szóval szerintem zseniális!"